Significado de Casting
Sustantivo masculino (anglicismo asentado). Del inglés casting, de to cast, «repartir papeles».
El casting es el proceso de selección de actores o intérpretes para un papel en una producción escénica o audiovisual, mediante pruebas de interpretación ante el equipo responsable.
También se llama casting, de forma coloquial, a la propia sesión de pruebas a la que acude un intérprete, y a la convocatoria que la anuncia.
Qué es el casting
Antes de rodar una película, grabar una serie o estrenar una obra de teatro, el equipo de producción necesita cubrir cada papel con el intérprete adecuado. El casting organiza ese proceso: convoca a actores, que presentan una prueba —leer unas líneas del guion, improvisar una escena o mostrar trabajo grabado previo— ante un director de casting, el director de la producción o ambos, que valoran su interpretación, su físico y su encaje con el resto del reparto ya elegido.
Quien lo dirige, el director de casting, conoce a actores de distintas agencias y niveles de experiencia, organiza las convocatorias, cita a los candidatos y hace una primera criba antes de que el director final tome la decisión. Su trabajo interviene en la fase de preproducción, antes de que comience el rodaje o los ensayos, y puede prolongarse durante semanas en producciones con muchos papeles que cubrir.
El resultado del casting es el reparto o elenco definitivo, aunque en producciones largas pueden convocarse nuevas pruebas si surge un papel adicional una vez empezado el proyecto.
Origen de la palabra casting
Del inglés casting, sustantivo formado sobre el verbo to cast, «lanzar, repartir», que en el ámbito teatral pasó a significar «asignar un papel» o «repartir los papeles de una obra». La voz inglesa cast designa precisamente el reparto o elenco de una producción.
El anglicismo se incorporó al español a través de la industria cinematográfica y televisiva a lo largo del siglo XX, y se ha mantenido sin traducción de uso mayoritario, aunque en ciertos contextos se emplean alternativas como «selección de reparto» o «prueba de actores».
Tipos de casting
| Tipo | En qué consiste |
|---|---|
| Casting abierto | Convocatoria pública, sin requisitos previos de agencia o experiencia. |
| Casting cerrado | Dirigido a actores concretos, a menudo a través de sus agencias. |
| Callback | Segunda ronda de pruebas para los candidatos finalistas de la primera fase. |
| Casting de figuración | Selección de extras o papeles secundarios sin diálogo destacado. |
Ejemplos de uso de casting
Acudió a un casting abierto sin necesidad de agencia que la representara.
El director de casting citó a varios actores para el mismo papel protagonista.
La superó el primer casting y la llamaron a un callback una semana después.
El estudio organizó un casting de figuración para las escenas de multitud.
Grabó su prueba en vídeo porque no podía asistir en persona al casting.
Sinónimos y palabras relacionadas
Sinónimos: prueba de reparto, selección de actores; audición, término más frecuente en contexto musical o cuando se refiere a una sola prueba puntual.
Antónimos: no tiene un antónimo propio.
No es lo mismo que:
- Reparto o elenco: es el resultado final del casting, el grupo de actores ya seleccionados, no el proceso de selección en sí.
- Ensayo: ocurre después del casting, una vez elegido el reparto, para preparar la interpretación antes del rodaje o el estreno.
- Audición: puede ser un sinónimo en contextos generales, pero se usa sobre todo para pruebas de una sola vez, mientras que el casting puede implicar varias rondas.
Preguntas frecuentes sobre el casting
¿Qué hace un director de casting?
Organiza el proceso de selección de actores: convoca candidatos, coordina las pruebas, hace una primera valoración de las interpretaciones y presenta las opciones más adecuadas al director final de la producción.
¿Cuánto dura un proceso de casting?
Varía mucho según el tamaño de la producción y el número de papeles a cubrir; puede resolverse en pocos días para un papel concreto o prolongarse varias semanas cuando hay muchos personajes que repartir.
¿Qué es un callback dentro de un casting?
Es una segunda ronda de pruebas a la que se convoca solo a los candidatos que superaron la primera fase, con el fin de comparar directamente a los finalistas antes de tomar la decisión definitiva.